キャリアアップ＆研修制度

2020/11/12

CAREER UP & TRAINING SYSTEM
キャリアアップ＆研修制度

CAREER UP & TRANING SYSTEM　～キャリアアップ＆研修制度～

充実の研修制度と、頑張れば頑張った分だけ評価されるキャリアアップシステムが、あなたの成長をバックアップします。

「社員の成長と会社の成長を実現する事」を目標として、研修やミーティングなど様々なプログラムを全従業員で取り組んでいます。
新人スタッフは、会社の基礎知識・ビジネスマナー研修からスタートし、
入社から２年目以降はキャリア別研修・目的別研修・OJT研修などが実施されます。
毎月１回程度、振り返りや進捗状況を確認するミーティングもあるので、自身の成長を実感することが出来ます。
店舗業務でのステップアップだけではなく、ジョブローテーション制度により事業部内での法人営業グループや業務グループへの異動や
本社他部署の企画部・総務部・サービス部へ活躍のステージを移す事も可能です。
また、ミッドフォーでは、どんなタイプの方も活躍できる充実した研修制度を用意しています。